პერსონალის შერჩევა_კუტალაძე ია

სტრატეგიული კომპენსაცია HRM-ში

კარიერის მენეჯმენტი (MA ფსიქოლოგია)

დამსაქმებლის ბრენდის მართვის ორგანიზაციულ-ფსიქოლოგიური ასპექტები

რეგრესიული და ფაქტორული ანალიზი

პროექციული ფსიქოდიაგნოსტიკური მეთოდები

ორგანიზაციის ფსიქოლოგიის აქტუალური პრობლემები

სამუშაოს ანალიზისა და აღწერის მეთოდები

ემოციების მართვა ორგანიზაციაში

ორგანიზაციული კვლევის მეთოდოლოგია

კულტურათა ტიპოლოგია: ინდივიდუალისტური და კოლექტივისტური კულტურები

შესრულების მართვა - შესრულებული სამუშაოს შეფასება